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CONVENIO DE COLABORACIÓN EN MATERIA ADMINISTRATIVA ENTRE EL IMSS Y EL SAT PARA COMBATIR LA EVASIÓN FISCAL DE LOS CONTRIBUYENTES.

El pasado 7 de septiembre de 2010 se firmó un convenio de colaboración en materia administrativa entre el IMSS y el SAT, el cual tiene como objetivo sumar esfuerzos para combatir de manera conjunta la evasión fiscal en materia de impuestos federales y de cuotas pagadas al IMSS e INFONAVIT que, en los últimos años, se ha venido dando a través de los esquemas del outsoursing o substitución laboral, mediante el uso indebido de los esquemas de previsión social de las sociedades cooperativas.

También, es de todos conocido que las autoridades empezaron a detectar y llevar a cabo revisiones fiscales a las empresas que habían recurrido a estas prácticas, denominadas como indebidas o abusivas y, es mediante la firma de este convenio así como con las reformas fiscales propuestas recientemente por la cámara de diputados, como ambas autoridades pretenden terminar con estos esquemas de evasión fiscal.

Para su conocimiento a continuación transcribimos íntegro el comunicado de prensa de fecha 7 de septiembre, el cual por sí mismo se explica:

Comunicado de prensa núm.  126/2010.

México D.F,  7  de septiembre de 2010.

FIRMAN SAT  E IMSS CONVENIO  DE COLABORACIÓN ADMINISTRATIVA.

1.-A  la fecha se ha cobrado 457 millones de pesos como resultado de los actos de fiscalización realizados.

El Servicio de Administración Tributaria (SAT) y el instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) firmaron hoy un Convenio de Colaboración Administrativa para el Intercambio de Información en materia fiscal.

Mediante este convenio se establecen los mecanismos para el intercambio de documentación, informes o datos, con la finalidad de mejorar el desarrollo y cumplimiento de las funciones de ambas instituciones como autoridades fiscales, acordando la confidencialidad y reserva de la misma.

Tanto el SAT como el IMSS colaborarán para el reconocimiento de la Firma Electrónica Avanzada (Fiel) de las personas físicas, por lo que el IMSS la utilizará como medio de  autenticación de identidad en las transacciones que lleve a cabo con los particulares, para lo  cual implementará la infraestructura tecnológica necesaria, que le permita verificar en línea la validez y vigencia del certificado digital de la Fiel.

Por otro lado, ambas instituciones, convienen en formular ante el Ministerio Público denuncias, querellas o declaratorias por delitos fiscales.

Desde 2007, el SAT y el IMSS han efectuado acciones conjuntas:

2.-Se integró un grupo estratégico con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el  Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT) para coordinar acciones de fiscalización conjuntas así como propiciar el intercambio de información al amparo de los convenios de colaboración administrativa que celebró el SAT con dichos organismos.

3.-Se han realizado tres operativos simultáneos en varios Estados de la República dirigidos a despachos que asesoran a sus clientes de tal manera que éstos incurren, entre otras, en conductas de evasión fiscal conocidas como esquemas abusivos de sustitución laboral; además, se realizó un operativo dirigido a los clientes de estos despachos por el uso indebido de estos esquemas.

4.-En estas acciones cada institución ejerce sus facultades específicas, el SAT  dirige sus acciones de fiscalización a las sociedades cooperativas, clientes y despachos de asesores y el  IMSS se enfoca a acreditar la relación laboral con los clientes y en los centros de trabajo.

Desde 2007, el SAT ha implementado subprogramas dirigidos a fiscalizar a sociedades cooperativas, sociedades en nombre colectivo, sociedades civiles particulares, empresas integradoras, sindicatos y aseguradoras, que han arrojado los siguientes resultados:

5.- 956 casos detectados en los últimos dos años.

6. - 688 corresponden a sociedades simuladas.

7.- 263 a clientes, socios y/o accionistas.

A la fecha  se han cobrado 457 millones de pesos  como resultado de los actos de fiscalización realizados.  AsÍ mismo, se han emitido créditos fiscales por un monto de 16,817 millones de pesos.

AsÍ mismo, se han generado 35 casos penales, de los cuales 11 se presentaron ante el Ministerio Público, 8 están en el poder judicial, 5 se encuentran en la Procuraduría Fiscal de la Federación, 8 expedientes se encuentran en integración y de 3 se determinó el no ejercicio de la acción penal.

Por otra parte, con el propósito de crear percepción de riesgo en los contribuyentes, se enviaron más de 17,000 correos electrónicos a contribuyentes involucrados en esquemas abusivos de sustitución laboral y alrededor de 5 millones de correos preventivos para informar a los contribuyentes sobre los riesgos de involucrarse en estos esquemas.

En 2009 se aprobó la iniciativa para modificar la Ley del Impuesto Sobre la Renta. En esta iniciativa, se aclaran las reglas del otorgamiento de la previsión social como un gasto estrictamente indispensable para las empresas, específicamente Sociedades Cooperativas, a través del Fondo de Previsión Social. Con la Reforma anterior, se cierran los espacios para la evasión fiscal que se han presentado en últimos años por medio de estos esquemas.

El 9 de julio de 2009 se publicó la reforma a la Ley del Seguro Social para regular a las empresas prestadoras de servicios de personal o denominadas de outsourcing.

La reforma establece que las personas físicas y morales privadas, dependencias y entidades de la Administración Pública Federal , que se benefician de los servicios que prestan trabajadores en sus instalaciones y bajo su dirección, asumirán las obligaciones establecidas en la Ley en relación con los trabajadores que son puestos a su disposición por patrones fiscales o morales dedicados al outsourcing.

Con base en estas nuevas disposiciones, la empresa outsourcing y sus clientes (beneficiarios del suministro) comunican trimestralmente al IMSS, el detalle de los contratos celebrados en el trimestre de que se trate.

Derivado de la información recibida por las empresas o por el incumplimiento en la entrega de la misma, el IMSS ha programado 190 auditorías a diversos patrones dedicados al suministro de personal, incluyendo despachos que ofrecen de manera ilegal esquemas evasivos y de planeación agresiva, entre las cuales se encuentran las revisiones practicadas de manera conjunta por el IMSS y el SAT. También se han enviado invitaciones a la corrección a más de 100 clientes de las mencionadas empresas de outsourcing y, en breve, se enviarán alrededor de 25 mil correos preventivos para informar a los patrones y sujetos obligados sobre los riegos de involucrarse en estos esquemas evasivos.

Se invita también a todos los contribuyentes a denunciar prácticas que violentan el derecho de los trabajadores a percibir sus prestaciones laborales y de seguridad social, al correo denuncias@sat.gob.mx  y/o atn.contribuyente@imss.gob.mx, garantizándose en todo momento las más estricta confidencialidad a su denuncia.

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